Langsung ke konten utama

Berbagi Ilmu Dan Wawasan Adalah Ibadah

Cari Blog Ini

The Power of Action: Melawan Rintangan, Menaklukan Hambatan (Local Wisdom 6)

Februari 15, 2015

Dapatkan link
Facebook
X
Pinterest
Email
Aplikasi Lainnya

Dapatkan link
Facebook
X
Pinterest
Email
Aplikasi Lainnya

Komentar

Posting Komentar

Postingan Populer

Contoh Surat Lamaran Kerja Satpam / Security Untuk Sekolah Dan Universitas Terbaru 2015

Contoh Surat Lamaran Kerja Security (Satpam) - Menulis surat lamaran kerja sebagai satpam hampir sama dengan menulis surat lamaran kerja yang lainnya. Supaya anda tidak kebingungan untuk membuat surat lamaran kerja satpam, dibawah ini akan saya berikan contoh pembuatan surat lamaran kerja satpam yang baik dan benar . Hal : Lamaran Kerja Padang, 28 Mei 2015 Kepada Yth : REKTORAT UNIVERSITAS ............. Jl. .................................... Dengan hormat, Saya yang bertanda tangan di ba...

Aktivasi Diri Sesuai Talenta

Kesalahan terbesar yang dapat dilakukan seseorang adalah tidak berusaha mencapai kesuksesan dengan cara mengerjakan apa yang betul-betul ia senangi. ~ Malcom Forbes *** Apa kabar sahabat pembaca www.pembelajar.com? Semoga Anda tetap bersemangat menapaki tangga demi tangga kehidupan Anda. Semoga uraian berikut ini bermanfaat bagi sahabat semua. Orang yang bekerja atau mengaktualisasikan dirinya dengan talentanya tidak akan merasa ia sedang bekerja sambil sesekali memperhatikan jarum jam, tapi ia akan mengalir dan merasakan kedamaian dalam pekerjaannya. Ia akan merasakan pekerjaannya sebagai hobi atau kesukaannya sehingga tidak terasa ada beban dan tekanan ketika ia sedang melakukannya. Bahkan ia bisa menikmati pekerjaannya. Kabar buruknya adalah sangat jarang orang yang mendapatkan dan merasakan hal ini. Kebanyakan mereka bekerja demi uang, melakukannya karena himpitan ekonomi, atau karena tidak ada pilihan lain. Walaupun sebenarnya mereka merasa bosan dan benci dengan apa yang me...

loker PT. bank mega, Tbk terbaru juli 2017 Kandidat Lulusan S1 DAN S2.

LOWONGAN PEKERJAAN PT. BANK MEGA, Tbk MEMBUKA KESEMPATAN BAGI KANDIDAT LULUSAN S1 DAN S2. BRANCH MANAGER (BM) Mengontrol dan mengawasi seluruh kegiatan cabang, termasuk pencapaian target dan produktivitas cabang. Bertanggung jawab atas pengembangan bisnis cabang sesuai dengan target bisnis yang telah ditetapkan. Kualifikasi: Usia maksimal 45 tahun. Pendidikan minimal S1 semua Jurusan dengan IPK minimal 2,75 Pengalaman sebagai Manager Pemasaran/Sales Funding & Kredit diperbankan +/- 5 tahun. Penampilan Menarik, Memiliki Networking dan Menyukai bekerja dengan target. Ramah, Komunikatif dan service Oriented. Memiliki kemampuan Leadership yang baik. Kirim CV dan Foto terbaru Anda ke: Regional Jakarta: recruitment@bankmega.com Regional Bandung (Jawa Barat): recruitment_bdg@bankmega.com Regional Semarang (Jawa Tengah): recruitmentjateng@bankmega.com Regional Medan (Sumatera): recruitment.medan@bankmega.com Regional Surabaya (Jat...

Diberdayakan oleh Blogger